Правительство готовит поправки в закон «О правовом положении иностранцев и лиц без гражданства», которые должны упростить получение временного вида на жительство для иностранных сотрудников международных IT-компаний. Инициатива появилась после того, как действующая система, введенная в июне 2025 года, начала создавать для бизнеса дополнительные сложности при найме специалистов из-за рубежа.
Сейчас специальный IT-ВНЖ фактически привязан к определенным требованиям к иностранному специалисту. Как следует из представленного парламенту законодательного плана, власти хотят сделать правила более гибкими. Главное изменение — возможность получать специальный ВНЖ сотрудникам международных IT-компаний, зарегистрированных в стране, независимо от конкретной профессии или занимаемой должности. То есть потенциально речь будет идти не только о программистах, разработчиках и других технических специалистах, но и о сотрудниках, выполняющих административные, коммерческие, управленческие и другие функции внутри IT-компании.
Одновременно планируется смягчить требования для оформления самого ВНЖ. Кроме того, правительство рассматривает возможность объединить этот специальный статус с правом на трудовую деятельность, которое сейчас регулируется отдельными положениями закона о трудовой миграции. Это может быть особенно важно для компаний, которым приходится одновременно решать два вопроса: легальное пребывание иностранного сотрудника в стране и его право официально работать.
Причина пересмотра правил связана прежде всего с практикой. Специальный режим вводился для привлечения квалифицированных иностранных специалистов и поддержки международных IT-компаний, однако после его запуска бизнес столкнулся с ситуациями, когда существующие требования, наоборот, ограничивали возможность быстро нанимать нужных сотрудников. Для международной компании такая проблема возникает не только при поиске разработчиков: полноценная команда включает специалистов по продажам, финансам, маркетингу, управлению, поддержке и другим направлениям. Поэтому привязка миграционного статуса к узкому перечню профессий может не соответствовать реальной структуре таких компаний.
При этом речь идет о довольно значимом для экономики сегменте. По данным правительства, сейчас в стране насчитывается 179 компаний со статусом международной компании. В 2025 году их сектор обеспечил около 7% ВВП и 8% экспорта. Поэтому изменение миграционных правил в данном случае связано не только с удобством отдельных иностранцев — оно непосредственно касается условий работы международного бизнеса и его способности привлекать сотрудников из других стран.
Однако пока рано делать вывод о том, насколько сильно изменятся условия получения ВНЖ. Правительство пока не опубликовало конкретные новые критерии: неизвестно, какие требования будут установлены к уровню дохода, стажу, документам, сроку действия разрешения и другим параметрам. Эти детали должны появиться уже в тексте самого законопроекта.
Таким образом, пока можно говорить о смене подхода: власти хотят перейти от более узкой модели IT-ВНЖ к системе, которая будет учитывать не только профессию иностранца, но и его связь с международной IT-компанией.
Если заявленные изменения действительно будут реализованы, оформление ВНЖ для сотрудников таких компаний может стать заметно проще, а работодатели получат больше возможностей при найме иностранцев.
©️ Фаэтон | Грузия • Батуми • Тбилиси
#ВНЖ #IT #миграция #трудоваямиграция #релокация