Парламент с первого чтения поддержал пакет поправок в закон «О накопительной пенсии». Рассмотрение прошло по ускоренной процедуре, а основные изменения приходятся на систему штрафов для работодателей.
Цифры показывают, почему вопрос решили пересмотреть. По состоянию на 9 сентября 2026 года 4 673 работодателя всё ещё имели обязательства по пенсионным взносам и начисленным пеням. Совокупный объём этих долгов — 23,5 млн лари. При этом дополнительно компаниям уже начислили 13,4 млн лари штрафов.
Теперь государство фактически предлагает бизнесу закрыть старые обязательства на более мягких условиях.
Главная мера — амнистия штрафов. Работодатели смогут избавиться от административных штрафов, наложенных после 1 мая 2025 года, если полностью погасят пенсионные взносы и пени до 31 декабря 2026 года включительно.
Меняется и сама система наказаний. Вместо действующих 500 лари за первое нарушение и 1 000 лари за повторное предлагается установить единую сумму — 300 лари за каждое нарушение.
Причём штраф теперь не обязательно станет неизбежным сразу после выявления нарушения. Работодателю предоставят 10 рабочих дней, чтобы исправить ситуацию и погасить задолженность. Если он успеет уложиться в этот срок, штраф аннулируется.
Для компаний, которым сложно закрыть задолженность одним платежом, появляется ещё один инструмент — рассрочка сроком до 18 месяцев. Поэтапно можно будет погашать пенсионный взнос и начисленный доход.
Отдельно меняется механизм рассмотрения споров. В Пенсионном фонде планируется создать независимую службу рассмотрения споров, которая будет заниматься не только жалобами работодателей, но и вопросами участников системы — например, связанными с назначением пенсии или выходом из пенсионной схемы.
По сути, власти пытаются изменить саму философию контроля: вместо ситуации, когда штраф постепенно превращается в дополнительный долг, работодателю дают возможность исправить нарушение, заплатить основную задолженность и избежать либо уменьшить санкции.
Для бизнеса это заметное послабление. Особенно для компаний, которые накопили обязательства и сейчас физически не способны закрыть их одномоментно. 18-месячная рассрочка и 10-дневный срок на исправление ошибки существенно снижают финансовое давление.
Но у этой политики есть и обратная сторона. Слишком мягкая система наказаний способна ослабить стимул перечислять пенсионные взносы вовремя. Поэтому ключевым вопросом станет не размер штрафа, а то, насколько эффективно фонд будет контролировать работодателей после завершения амнистии.
Пока же у бизнеса появляется возможность закрыть накопившиеся обязательства на значительно более комфортных условиях. И до конца 2026 года у тех, кто хочет воспользоваться амнистией, остаётся конкретный дедлайн — 31 декабря.
©️ Фаэтон | Грузия • Батуми • Тбилиси
#пенсии #бизнес #экономика #парламент #финансы